MARK株式会社
マーク カブシキカイシャ
Markの魅力をご紹介
■平均年齢２７歳で建築未経験者が6割■
職人さんが怖い、重い物を多く運ぶ。そんな事はありません。
皆さんが働きやすい環境を整備する事が、会社が繁栄していく道です。
未経験者の退職率はわずか１割未満である事から、働きやすさは抜群の環境です。
誰しも最初は、建築業界に不安や先入観を抱きますが、働いてみると意外に楽しく感じられるはずです。
確かに、昔はハードで大変な事も合ったと思いますが、未経験者の定着率がそのイメージを覆しています。
【お客様に対して】
全ての現場において「なくてはならない存在」「誠に役にたつ存在」を目指し、全てのお客様に喜ばれる集団として、建築業界に貢献する会社でなくてはならない。
【従業員に対して】
当社に集う一人ひとりの従業員と将来あるべき姿を見つめ合い、働くことの楽しさや喜びを共有し合う会社でなくてはならない。
理念・経営ビジョン
【受注規模】
年間を通じて安定的な仕事を受注をするべく
様々な工夫をしております。
・新築工事だけではなく改修工事にも力を入れています。
→4月～6月という、新築工事が少なくなる時期にも仕事不足になりません。
・意図的に、多数の取引先から受注しています。
→常にオーバーフローした状態を作ることで、仕事不足になりません。
【職種割合】
総合的な建築下請会社を目指しており
多様な取引先から受注しています。
これにより、
・自分の技量・経験にあった仕事が出来る
・不得意な職種や作業をしないで済む
・興味のある職種の仕事を経験出来る
規模-受注規模・職種割合
関根 里美 34歳 入社2年目
【ワイ・ジービーに入った理由】
元々デスクワークが苦手で身体を動かす仕事がしたいと思い求人を探していました。
女性、未経験歓迎と書いてあったので応募しました。
【ワイ・ジービーで仕事を続けている理由を教えてください】
建築現場というと女性が働き辛いと思っている方も居ると思いますが
最初は先輩方と一緒に作業を行い、勉強させてもらいました。
やる気次第では専門的な仕事もさせてもらえるからです。
また力仕事が多いイメージでしたが、現場を決めてくれる事務所側の考慮で力仕事は少ないです！
関根 里美 34歳 入社2年目
【ワイ・ジービーに入った理由】
元々デスクワークが苦手で身体を動かす仕事がしたいと思い求人を探していました。
女性、未経験歓迎と書いてあったので応募しました。
【ワイ・ジービーで仕事を続けている理由を教えてください】
建築現場というと女性が働き辛いと思っている方も居ると思いますが
最初は先輩方と一緒に作業を行い、勉強させてもらいました。
やる気次第では専門的な仕事もさせてもらえるからです。
また力仕事が多いイメージでしたが、現場を決めてくれる事務所側の考慮で力仕事は少ないです！
★前職での経験を考慮した特別昇給もあります★
・キャリアモデル① 月給：約２５万円
平成２９年１１月 入社
・長期継続現場に入場
・職長・安全衛生責任者特別教育 取得
・営業を含めた、お客様との打ち合わせに参加
※現場入場した際に得意と感じた作業を続けたくお客様固定の仕事を選びました。
ゆくゆくは専門工としてやっていきたいです！
・キャリアモデル② 月給：約28万円
平成２９年１２月 入社
・職長・安全衛生責任者特別教育 取得
・3名現場にて職長として現場入り
・高所作業車１０m未満 取得
・支店職長 就任
※現在は支店職長として複数の現場を管理しています。日々お客様と連絡を取り、
翌日の段取りも行っています！
・キャリアモデル③ 月給：約35万円
平成２３年１０月 入社
・長期継続現場にて入場
・長期継続現場にて職長として入場
・監督補助にて継続現場入場
・現場監督 就任
※監督補助として現場に入った際に
自分にも出来る仕事から始めさせてもらい興味を持ちました。
いまでは経験を積み監督として作業ができるようになりました
Markではトレーナー資格を有した社員からの教育体制を確立しています。
職長教育、酸欠、研削といし等、社内で受講することができます。
またその他の資格に関しても皆さんの希望や現場での要望に合わせ支援しております。
★在籍者保有資格★
職長・安全衛生責任者特別教育
酸素欠乏特別教育
高所作業車運転特別教育 10m未満
研削と石特別教育
玉掛作業者１t未満
足場の組立て等作業主任者
ゴンドラ取扱い業務特別教育
巻上げ機運転特別教育
丸のこ等取扱い作業従事者教育
移動式クレーン運転士
建設用リフト運転特別教育
土木施工管理技士 2級 etc.
資格取得
Markでは毎年６月に
安全大会を実施しております。
支店ごとの忘年会なども開催
Ｑ：資格取得はできますか？
Ａ：できます！本人の希望、現場の要望を元に資格取得支援を行なっております。
Ｑ：昇給はありますか？
Ａ：あります！職長手当、資格手当、等も行っております。
Ｑ：不得意な作業がありますが大丈夫ですか？
Ａ：大丈夫です！各拠点にて皆さんの希望に沿った現場をご相談しています。
Ｑ：正社員登用はありますか？
Ａ：あります！社会保険完備の正社員登用です。
Ｑ：今お金がありません・・仮払い可能ですか？
Ａ：できます！入社1週間程度は翌日払いも相談してください。
Ｑ：明日から働きたいのですが、大丈夫ですか？
Ａ：大丈夫です！多数の現場を受注しているので翌日からの勤務も可能です。
Q&A
キャリアモデル
実例-先輩の声
会社風景
Cさん
45歳 建築経験8年
【Markに入った理由はなんですか？】
元々建築関係の仕事をしていましたが、仕事が少なくなる時期が多く安定して働き
たいと思い応募しました。
【Markで仕事を続けている理由はなんですか？】
毎日同じ現場で作業できるからです。
元々土曜日は休みたいと思っていたんですが、継続現場で作業させてくれているので、いつの間にか。
週6出勤に変わっちゃいました！
Dさん
30歳 建築経験3年
【Markに入った理由はなんですか？】
仮払い可能で一番に電話した所がMarkでした。最初は短期間のつもりで入社しました。
余りにも事務所の居心地が良くて、いつの間にか長く勤める事になりました！
【Markで仕事を続けている理由はなんですか？】
仕事のバリエーションが多いから、自分にあった仕事をさせてもらえるからです。
色々とわがままを言ってしまっているので、任された仕事は責任を持って取り組みたいと思います。